蘇墾南通公司召開2022年上半年經濟工作會議
發(fā)布時間：
2022-07-14
作者：
杜玉玲，朱小照
7月12日下午，蘇墾南通公司在二樓會議室召開2022年上半年經濟工作會議。公司領導班子成員、本部全體員工，各全資、重點控參股企業(yè)負責人及財務經理參加會議。公司財務總監(jiān)王信成主持會議。
會上，公司本部及下屬重點控參股企業(yè)分別匯報了上半年經濟運行情況，詳細分析當前企業(yè)生產經營中存在的問題及相應措施，對照年度目標明確下半年工作要點。2022年1-6月蘇墾南通公司實現營業(yè)收入1271萬元，完成了年度預算2420萬元的53%，實現利潤總額1798萬元，完成了年度預算3827萬元的47%。
公司總經理孫健指出，上半年亮點與問題并存，下半年機會與信心同在，要穩(wěn)住隊伍、穩(wěn)住人才，擰成一股繩，下好一盤棋，共同應對壓力和挑戰(zhàn)；要抓住市場、捕捉信息，適應市場的新變化、新動向，持續(xù)提升核心競爭力，高質量推動經濟發(fā)展。
公司黨委書記、董事長、農發(fā)南通分公司總經理嚴忠就公司上半年整體經濟運行情況、完成好全年各項任務作總結講話。他要求，一是加快轉型發(fā)展腳步，南通公司要圍繞農、工、商“三大綜合體”的戰(zhàn)略構想，超前謀劃，有步驟、有重點地推進實施。二是積極拓展業(yè)務市場，全資、控參股企業(yè)要堅定信心，發(fā)揮拼勁和闖勁，把業(yè)務的積累轉化為業(yè)績的提升。三是適應合規(guī)管理要求，要將合規(guī)要求覆蓋到本部和下屬企業(yè)，貫穿到決策、執(zhí)行、監(jiān)督全流程。四是持續(xù)加強人才建設，不遺余力做好人員提拔、人才招聘，做好新進員工的傳幫帶，打造一支講政治、有情懷、善作為的干部隊伍。
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