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理清思路明問(wèn)題 落實(shí)舉措促轉(zhuǎn)化丨蘇墾南通公司召開主題教育調(diào)研成果交流會(huì)


“檢驗(yàn)調(diào)查研究成效,要看是否摸清社情民意、是否解決實(shí)際問(wèn)題。”為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育的最新指示精神,切實(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、改進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措,8月1日下午,蘇墾南通公司召開主題教育調(diào)查研究成果交流會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)孫健主持會(huì)議并講話。集團(tuán)公司第四聯(lián)絡(luò)組組長(zhǎng)徐均一行到會(huì)指導(dǎo)。

會(huì)上,孫健領(lǐng)學(xué)了《習(xí)近平關(guān)于調(diào)查研究論述摘編》“在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)”章節(jié)。公司班子成員孫健、馬少先、朱忠惠、于琦分別圍繞健全完善年輕干部“敢為善為”培養(yǎng)機(jī)制、分公司現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、構(gòu)建新時(shí)代“大信訪”格局、一體推進(jìn)“三不腐”等調(diào)研課題開展交流發(fā)言。

“調(diào)研中發(fā)現(xiàn)29.79%的年輕干部并非對(duì)工作充滿激情”“各大隊(duì)小麥產(chǎn)量最大相差225.8斤/畝,精細(xì)化管理水平仍有待加強(qiáng)”“新形勢(shì)下墾地間歷史遺留問(wèn)題和新問(wèn)題復(fù)雜多變,存在不少隱患”“‘同級(jí)監(jiān)督’難題破解存在較大阻力”……現(xiàn)場(chǎng)交流中,班子成員重點(diǎn)交流調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,共同研究如何抓好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化落實(shí),有針對(duì)性地提出十余條建議對(duì)策,對(duì)一些具體工作當(dāng)場(chǎng)明確責(zé)任單位和部門,對(duì)需要進(jìn)一步研究落實(shí)的意見(jiàn)談了下一步工作安排。大家紛紛表示,調(diào)查研究的深入開展,成為了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化的過(guò)程,成為了提高履職本領(lǐng)、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)程,為進(jìn)一步推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展明確了路徑。

“主題教育開展以來(lái),我們統(tǒng)籌科學(xué)明任務(wù)、領(lǐng)題調(diào)研求深入、務(wù)實(shí)求效促發(fā)展,以調(diào)研破局、以調(diào)研開路,推動(dòng)公司各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。”交流發(fā)言后,孫健對(duì)前一時(shí)期的調(diào)查研究工作作了總結(jié),并要求在梳理總結(jié)調(diào)查研究成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步把問(wèn)題研究透徹,把措施辦法定好定實(shí),把體制機(jī)制健全完善,扎實(shí)做好“后半篇文章”。要在調(diào)研成果轉(zhuǎn)化上再深入,對(duì)調(diào)研報(bào)告中提出的措施對(duì)策盡快進(jìn)行論證,將成熟的調(diào)研成果列入成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單,形成狠抓落實(shí)的好局面。要在常態(tài)長(zhǎng)效建設(shè)上再發(fā)力,在堅(jiān)持不懈抓好建章立制上下功夫,在堅(jiān)定不移用好調(diào)查研究“傳家寶”上下功夫。要在下一步主題教育工作上再推進(jìn),把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改一體推進(jìn)好,努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。

徐均在指導(dǎo)講話中指出,南通公司黨委對(duì)主題教育調(diào)查研究工作高度重視,問(wèn)題找得準(zhǔn)、調(diào)研做得實(shí)、成果轉(zhuǎn)化落到實(shí)處。就進(jìn)一步提升調(diào)查研究質(zhì)效,他強(qiáng)調(diào),要持續(xù)推進(jìn)走深走實(shí),對(duì)重大課題要進(jìn)一步細(xì)化研究,對(duì)調(diào)研中新發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題要及時(shí)納入重點(diǎn)課題抓緊調(diào)研,對(duì)情況比較復(fù)雜、認(rèn)識(shí)還不夠一致的問(wèn)題,多一些沉浸式調(diào)研、多一些“七嘴八舌式”的討論。要持續(xù)推進(jìn)分析研究,對(duì)調(diào)研中梳理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要區(qū)分問(wèn)題的性質(zhì)、程度、危害,進(jìn)一步強(qiáng)化求解優(yōu)解思維,提出新理念、新思路,確保調(diào)之有為、研之有效。要持續(xù)推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,加大調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用力度,要緊盯影響和制約公司高質(zhì)量發(fā)展的問(wèn)題及其根源,把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化好、運(yùn)用好,為持續(xù)推動(dòng)南通公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)走在前”貢獻(xiàn)更大力量。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議,黨委理論學(xué)習(xí)中心組其他成員列席會(huì)議。