蘇墾農(nóng)發(fā)南通分公司召開競爭上崗動員會議
發(fā)布時間：
2024-09-30
作者：
文：孫宇? 圖：張勇杰
9月29日上午，蘇墾農(nóng)發(fā)南通分公司召開競爭上崗動員會議，蘇墾南通公司黨委書記、董事長、南通分公司總經(jīng)理孫健出席會議并做動員講話，黨委委員、副總經(jīng)理徐曙主持會議，南通公司黨委班子成員、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體員工參加會議。
孫健在講話中指出，一是要高度重視、深刻理解競爭上崗工作的重要性。改革發(fā)展，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部，干部的生機與活力是重中之重，競爭上崗是充分調(diào)動干部積極性的一個重要抓手。開展競爭上崗工作，是推進國企改革深化提升行動的要求，是樹立良好選人用人導(dǎo)向的要求，也是不斷增強分公司發(fā)展競爭力的要求。通過競爭，激勵廣大干部充實知識、提高素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力，營造你追我趕、競相向上的良好氛圍，推動分公司各項業(yè)務(wù)和管理工作再上新的臺階。二是要積極參與、大膽展示自身的工作能力和價值。此次競爭上崗工作是一次寶貴的展示自己的機會，大家要積極參與、支持、配合，以良好的精神狀態(tài)和實際行動響應(yīng)組織的號召。要珍惜機遇，勇于參與到競爭中來；還要充分準(zhǔn)備，把自己最好的一面展示出來；并且要放平心態(tài)，理性看待競聘結(jié)果。馬上就是“三秋”生產(chǎn)的關(guān)鍵時期，必須迅速進入狀態(tài)，扛起更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不辜負(fù)組織和干部職工的厚望。三是要嚴(yán)肅對待、有力有效保障良好的工作秩序。組織工作是嚴(yán)肅的政治工作，參加競爭上崗工作的各方都要講黨性、講大局，講組織原則、講組織紀(jì)律，確保競爭上崗各項工作規(guī)范有序推進。競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和下設(shè)辦公室要履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職責(zé)， 嚴(yán)格按照工作安排，把準(zhǔn)競爭上崗工作各個節(jié)點；競聘者要嚴(yán)守紀(jì)律、干干凈凈接受組織和干部職工考驗；每位干部職工要抱著對組織負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是、全面準(zhǔn)確地評價參加競聘的干部。
徐曙在主持會議時強調(diào)，競爭上崗是“雙百行動”綜合改革實施要求，大家要保持高度責(zé)任感和使命感，珍惜展示自我的平臺和機會，積極報名、認(rèn)真準(zhǔn)備。相關(guān)工作人員要把握好工作要求和紀(jì)律，確保此次競爭上崗工作公開、公平、公正。
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